技术人资产盘点 · 诊断问卷¶
用途：L1 工具（线上可填）+ L2 服务（1v1 诊断前提交） 填写时长：约 20 分钟 填写说明：请诚实回答，这份问卷只给你自己看。回答越真实，诊断越准确。
第一部分：基本信息¶
- 你的职业年限：____ 年
- 当前职级/岗位：____（如：高级工程师 / 技术负责人 / 架构师 / 其他）
- 当前所在城市：____
- 当前薪资区间：□ 15-25万/年 □ 25-40万/年 □ 40-60万/年 □ 60万以上
- 当前状态：□ 在职稳定 □ 在职但想走 □ 已离职/被裁 □ 自由职业/独立开发
第二部分：技能资产（能迁移的认知）¶
- 过去一年，你新掌握的可迁移能力有哪些？（算法/架构/方法论/领域认知，不是新框架）
- 你的核心技术栈，换一家完全不同的公司（不同行业），能复用多少比例？ □ 几乎全部 □ 大部分 □ 一半 □ 少部分 □ 几乎没有
- 你最近一次"把一个领域的机制真正吃透"是什么时候？哪个领域？
- 如果明天被裁，你的技能让你找下一份工作更容易还是更难？ □ 更容易 □ 差不多 □ 更难
第三部分：作品资产（带名字、可检索、可复用）¶
- 你手头有哪些"带自己名字、可被搜索到"的作品？（开源项目/文章/工具/公开分享） ________
- 过去一年，你产出的"作品"有几个？（区别于完成任务） □ 5个以上 □ 2-4个 □ 1个 □ 0个
- 如果面试官/客户搜索你的名字，前两页能搜到什么？ □ 专业内容 □ 零星记录 □ 同名干扰 □ 搜不到
- 你做过的最值得拿出来讲的项目是什么？它有什么成果？ ________
第四部分：人脉资产（帮过的人 + 验证过你的人）¶
- 过去一年，你实际帮过几个人解决真实问题？（不限同事） □ 10个以上 □ 5-10个 □ 2-5个 □ 1个 □ 0个
- 如果离职，有几个愿意用信用替你担保的人？ □ 5个以上 □ 3-4个 □ 1-2个 □ 不确定 □ 0个
- 你上次主动积累人脉（不是应酬，是交付价值）是什么时候？ ________
第五部分：影响资产（可检索的关键词 + 信用记录）¶
- 在专业圈子里，别人提到你的名字，第一个联想到的关键词是？ ________
- 你的名字出现在哪些公开、可检索的地方？（GitHub/公众号/知乎/掘金/技术分享） ________
- 你的职业信用目前主要靠什么背书？ □ 公司/职级 □ 个人作品 □ 人脉口碑 □ 几乎没有
第六部分：负债栏（正在消耗你的东西）¶
- 你的时间，大约多少比例投在"离开公司就失效"的事情上？ □ 80%以上 □ 60-80% □ 40-60% □ 20-40% □ 20%以下
- 你的收入来源结构： □ 100%工资 □ 工资+副业 □ 工资+被动收入 □ 完全不靠工资
- 你目前最焦虑的一件事是什么？（可选） ________
第七部分：方向与动机¶
- 3 年后，你想要的职业状态是？（选最接近的） □ 技术负责人/CTO □ 领域专家/架构师 □ 自由顾问 □ 有自己的产品 □ 其他：____
- 你目前最大的职业困惑是什么？（一句话） ________
- 你愿意为"职业方向诊断"付多少钱？ □ 100元以下 □ 100-500元 □ 500-2000元 □ 2000元以上 □ 不确定
提交后：我们会基于《技术人资产论》方法论，给你一份四类资产 + 负债的完整盘点报告。