第 1 周执行卡 · 01 总纲《技术人资产论》¶
目标：发出系列首篇，跑通"深文 + 小红书 3 条 + 知乎"标准流程，拿到第一轮数据。 配套素材（全部已就绪）： - 正文：第一篇-技术人资产论-总纲.md - 小红书：第一篇-分发版本-小红书知乎.md - 知乎：知乎-01判断积累.md - 配图：配图-文字卡文案.md ｜ 记录：发文记录表.md 后续周次：复制本卡，替换篇目与素材路径即可（篇目顺序见 发布执行清单.md）。
周一 · 发布前核对（30 分钟）¶
- [ ] 账号人设统一：头像 / 简介（"技术人资产论"作者，小红书加"前技术人"）
- [ ] 公众号建"技术人资产论"合集（若来不及，先发单篇，第 2 周前补合集）
- [ ] 打开 发文记录表.md，定位 01 行
周二 · 深文发布（1 小时）¶
- [ ] 公众号发正文。标题建议：
技术人资产论 01：雇佣关系是一种租赁摘要建议：工资是资产的租金，不是资产本身。离职那天，你能带走什么？ - [ ] 掘金发同一篇。标题建议：
技术人资产论 01：工资是资产的租金，不是资产本身 - [ ] 文末保留固定结尾 + "下一篇：资产论 02"引导
- [ ] 回填发文记录表：公众号 / 掘金日期、链接
周三 · 小红书 3 条（1 小时）¶
| 条 | 标题（用分发版） | 配图 | 建议时段 |
|---|---|---|---|
| 1 | 技术人的身家，可能是负数 | 文字卡 1（金句卡） | 早 8 点 |
| 2 | 加班不产生资产 | 文字卡 2（判断标准卡） | 午 12 点 |
| 3 | 技术人的四类可携带资产（建议收藏） | 文字卡 3（清单卡） | 晚 8 点 |
- [ ] 标题带"资产论"标签（可搜索、成 IP）
- [ ] 回填记录表：3 条链接、点赞、收藏
周四 · 知乎回答（30 分钟）¶
- [ ] 发布 知乎-01判断积累.md 完整版
- [ ] 挂到问题：《程序员如何判断自己是否有积累/成长？》
- [ ] 文末保留"资产论"系列名 + 固定结尾
- [ ] 回填记录表：链接、赞同
周五至周日 · 互动与数据（每天 15 分钟）¶
- [ ] 逐个回复评论（话术见下，冷峻风不卖萌）
- [ ] 周五回填数据：阅读 / 涨粉 / 收藏 / 私信
- [ ] 周日做第 1 周小结：哪条数据最好？为什么？下周选题是否调整？
评论区回复话术（冷峻风，逐个回）¶
| 评论类型 | 回复模板 |
|---|---|
| 认同型（"说得对"） | 这句话的重点在"离开公司后"。多数人只算了在职期间的账。 |
| 反驳型（"我加班也涨工资"） | 涨的是租金。租金可以涨，也可以不续。 |
| 提问型（"怎么开始攒资产？"） | 下一篇讲技能资产。先记住判断标准：明天离职，这东西还在你手里吗？ |
| 情绪型（"看完有点焦虑"） | 焦虑是清醒的第一步。先做季度盘点，别做年度反思。 |
| 抬杠型（"都是废话"） | 你可能是对的。判断标准只有一句，拿去验一下自己：明天离职，能带走什么？ |
原则：不辩解、不激动、只陈述机制。冷峻文风的评论区越争论越活跃，争论本身就是传播。
本周红线¶
- 断更优先发深文——小红书拆条可以晚一天，深文不能断
- 标题带"资产论 01"（可搜索、成 IP）
- 每篇固定结尾：工资是资产的租金。记住这句话。
- 评论区每个都回——冷峻文风的评论区是第二战场