曝光材料包:发现者 discoverer(discoverer.dreamsync.cn)¶

目标:验证职场人对"个人资源全景评估报告"的兴趣度与转发意愿 就绪度:✅ 已上线,游客模式免登录可测,自带分享卡片成本:极低 | 主渠道:公众号 + 小红书 + 知乎(挂靠《技术人资产论》) 核心理念:内容负责引流立人设,发现者把内容思想产品化成漏斗。 这是你整个内容体系的"转化器"。

一、产品一句话定位¶

"35 道题,AI 给你一张个人资源全景报告——你手里到底攒了哪些牌,值多少钱,下一步往哪打。"

二、为什么它是内容体系的天生闭环¶

你的《技术人资产论》在讲:技能/作品/人脉/影响四类资产、资产盘点表、资产回报率。发现者把这个思想做成了可交互产品:

内容篇目	产品对应
01 总纲《技术人资产论》	首页引导 + 8 维度雷达图
02 技能资产 / 03 作品资产	技能资产维度(10 题)
04 人脉资产	人脉维度
07 资产回报率判断法	AI 行动建议
08 资产盘点表	个人资源全景图报告

玩法闭环:

公众号文章《35 岁前,先盘一下你手里的牌》 → 文末挂"测一测你的个人资产全景" 
→ 读者做 35 题 → 生成雷达图报告 → 分享卡片发朋友圈(裂变)
→ 私信/留资 → 沉淀进内容粉丝池 → 后续转化(咨询/课程/付费报告)

三、给谁、解决什么¶

目标人群	痛点	方案
25-40 岁职场人	不知道自己攒了什么、值不值	8 维度雷达图,一眼看清
想跳槽/转型的人	决策没依据	AI 行动建议 + 核心资产盘点
焦虑迷茫的人	被"35 岁危机"支配	"你手里有牌"式的正向看见
内容读者	看完文章想自己算一遍	交互式自测 + 分享卡片

四、卖点(文案核心)¶

8 维度雷达图 —— 家庭资源/职业资产/硬技能/软技能/人脉/学习力/执行力/视野,一张图看全。
35 题渐进惊喜 —— 第 5/13/25 题解锁阶段性洞察,做题本身有爽感,愿意分享。
游客免登录 + 分享卡片 —— 分享门槛为零,天然带裂变。

五、曝光文案(可直接发)¶

公众号(第 1 篇,挂靠资产论)¶

标题:《35 岁前,先盘一下你手里的牌》结构:复用"技术人资产论"调性 → 引出"看不清自己的资产是普遍问题" → 用发现者做一次公开演示(你自己跑一份报告截图) → 文末:点击"阅读原文"免费测。

小红书(2 条)¶

文案 A(结果晒图向):

标题:《测了下我的"个人资产全景",结果有点意外》正文: 周末被 35 道题扎心扎到清醒。家庭、职业、技能、人脉、学习力……8 个维度给你画一张雷达图。我一直以为自己工作 8 年什么都没攒下,结果报告说我的"作品资产"其实很能打。最绝的是第 13 题之后的阶段性洞察,像是被人看穿了。测完会自动生成一张报告图,可以直接发朋友圈。地址在评论区,别谢我,谢你自己愿意盘资产。

职场 #个人成长 #职场干货 #自我提升 #中年危机¶

文案 B(痛点向):

标题:《工作 8 年,你最值钱的东西可能不是工资》正文: 很多人焦虑 35 岁,是因为心里没数: 我到底攒了啥?值多少?下一步靠什么? 这份 AI 报告用 8 个维度帮你把家底盘清楚: 👨‍👩‍👦 家庭资源 🧰 职业资产 💻 硬技能 🗣️ 软技能 🤝 人脉 📚 学习力 🎯 执行力 👀 视野做完给一份行动建议,不是鸡汤,是牌局分析。测一测(评论区自取)。

职场 #跳槽 #转型 #个人规划 #35岁¶

知乎(1 个回答)¶

问题:《如何评估自己的职业积累和价值?》结构:直接呼应"技术人资产论"的答案 → 落到"工具化"→ 提发现者(附链接)。

六、发布计划¶

天	动作
D1	公众号发第 1 篇(自带报告截图);小红书发 A
D2	小红书发 B;知乎回答
D3-D7	每天看后台访问量、报告生成量、分享卡次数;回复评论
D14	复盘:报告生成数 ≈ 需求信号;分享卡数 ≈ 裂变信号

七、验证指标¶

指标	通过标准
报告生成量	2 周 ≥ 200 份(游客模式可埋点计数)
分享卡片数	≥ 30 次分享(裂变信号)
公众号涨粉	≥ 100(与内容体系互相引流)
私信/留资	≥ 5 条"报告能导出吗/能更细吗/怎么咨询"
关键反馈	收集 10+ 条(哪一维度最戳、想要什么进阶功能)

八、待办清单¶

[ ] 确认游客模式可正常出报告、分享卡片可用
[ ] 埋点:报告生成数 + 分享卡片点击数(若无埋点,先看访问量)
[ ] 准备你自己的一份报告截图(公众号演示用)
[ ] 公众号排版成"技术人资产论 × 发现者"专题合集
[ ] 若有人付费询问 → 下一步可做"深度报告/咨询预约"漏斗